डीएनए हिंदी: सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत एक नई अपडेट आई है. आपको बता दें कि रक्षा मंत्रालय के स्टाफ सदस्यों की पदोन्नति के लिए न्यूनतम आवश्यकता में बदलाव किया गया है. सातवें वेतन आयोग के दायरे में आने वाले डिफेंस कर्मचारी इस संशोधन के अधीन होंगे. मंत्रालय ने 22 अगस्त को जारी कार्यालय ज्ञापन में सर्विस डिफेंस सिविलियन कर्मचारियों की पदोन्नति के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को जारी किया है. इन कर्मचारियों के प्रोमोशन को लेकर क्या मानदंड निर्धारित किए गए हैं आइए जानते हैं.
कितना अनुभव होना है जरूरी?
रक्षा मंत्रालय की अधिसूचना के अनुसार, कर्मचारियों की पदोन्नति के लिए विभिन्न स्तरों के कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है. लेवल 1 से 2 के लिए तीन साल का अनुभव आवश्यक है. वहीं लेवल 1 से 3 के लिए 3 साल का अनुभव, लेवल 2 से 4 के लिए 3 से 8 साल का अनुभव होना जरूरी है. इसी तरह लेवल 17 तक के कर्मचारियों को तभी प्रमोशन दिया जाएगी यदि उनके पास 1 से 12 वर्ष के बीच का अनुभव है.
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जल्द लागू होंगे निर्देश
रक्षा मंत्रालय द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, यह नया अपडेट तुरंत प्रभावी होगा. यह इंगित करता है कि इस आवश्यकता को पूरा करने वाले सभी कर्मचारियों को तत्काल प्रभाव से पदोन्नति मिलेगी. हालांकि मंत्रालय ने यह साफ नहीं किया है कि कर्मचारियों को कितना प्रमोशन दिए जाएगा.
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केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अपडेट
कई मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया है कि केंद्रीय कर्मचारियों के जुलाई महीने के महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि अभी तक इसकी औपचारिक घोषणा नहीं हुई है. अनुमान के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 3 फीसदी तक बढ़ सकता है. अगर यह बढ़ोतरी लागू होती है तो कर्मचारियों का महंगाई भत्ता बढ़कर 45 फीसदी हो जाएगा.
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