8th Pay Commission Update : कर्मचारियों को फिर मिलेगी खुशखबरी! 50,000 से बढ़कर 95,000 हो जाएगी सैलरी

डीएनए हिंदी: केंद्रीय कर्मचारियों (7th Pay Commission) के लिए अगस्त का महीना उपहारों से भरा हो सकता है, अगले महीने कर्मचारियों को महंगाई भत्ता, डीए बकाया और फिटमेंट फैक्टर जैसे कई बड़े तोहफे मिल सकते हैं. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक अगस्त में नए डीए की घोषणा के साथ फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने पर भी विचार किया जा सकता है और इसे 1 सितंबर 2022 से लागू किया जा सकता है. हालांकि सरकार की ओर से फिलहाल इसकी कोई औपचारिक घोषणा नहीं की गई है.

दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में फिटमेंट फैक्टर की अहम भूमिका मानी जाती है. 7वें वेतन आयोग में बनाया गया वेतन मैट्रिक्स फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होता है यानी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधित मूल वेतन की गणना पुराने मूल वेतन से की जाती है. इस वजह से केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से ज्यादा की बढ़ोतरी हो जाती है. वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण सिफारिश है, जिसके आधार पर वेतन वृद्धि तय की जाएगी.

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फीसदी की दर से फिटमेंट फैक्टर मिल रहा है और कर्मचारी संगठन लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे हैं. ऐसे में संभावना है कि इसे बढ़ाकर 3.68 फीसदी किया जा सकता है. 3 अगस्त को पीएम नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में कैबिनेट की बैठक होनी है जिसमें फिटमेंट फैक्टर के प्रस्ताव पर विचार किया जा सकता है. अगर इसे मंजूरी मिल जाती है तो न्यूनतम मूल वेतन 8,000 और मूल वेतन 18,000 से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा. पिछली बार 2017 में प्रवेश स्तर के मूल वेतन को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति माह किया गया था और अब इसे बढ़ाया जाता है तो यह सीधे 26,000 हो जाएगा.

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक छठे वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतनमान 7,000 रुपये था जिसमें फिटमेंट फैक्टर 1.86 गुना और वेतन वृद्धि 54% थी. सातवें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतनमान 18,000 रुपये तक पहुंच गया है जिसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना और वेतन वृद्धि 14.29 फीसदी है. अब अगर 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना है तो न्यूनतम वेतनमान 26,000 होगा. उदाहरण के लिए यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है तो भत्ते को छोड़कर उसका वेतन 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये का लाभ होगा. 3.68 पर वेतन 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) यानी वेतन में 49,420 रुपये का लाभ मिलेगा.

क्या 8वां वेतन आयोग लागू होगा?

केंद्रीय कर्मचारी-पेंशनभोगी (Central Employees DA Hike) अगस्त में महंगाई भत्ते में 6% की बढ़ोतरी करने की अटकलों के बीच 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) को लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आया है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक 7वें वेतन आयोग के बाद अब 8वां वेतन आयोग आ सकता है. सूत्रों की माने तो मोदी सरकार अब एक नया वेतन आयोग ला सकती है और इसे 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जाएगा. इसके क्रियान्वयन से केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन स्तर मैट्रिक्स 1 से 26,000 रुपये से शुरू हो सकता है. हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई पुष्टि नहीं की गई है.

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