डीएनए हिंदी: हाथ में सैलरी कम हो जाएगी, बेसिक का 50% होने से टैक्स ज्यादा कटेगा, अलाउंस का पैसा कम होगा… न्यू वेज कोड (New Wage Code) की बात आती है तो आपने ऐसी कई बातें सुनी होंगी जबकि अभी तक लागू नहीं हुआ है. लेकिन, बुनियादी जानकारी के आधार पर माना जा रहा है कि इसका असर नौकरी चाहने वालों की जेब पर पड़ेगा. न्यू वेज कोड लागू होने की तारीख अभी सामने नहीं आई है. लेकिन, इसकी चर्चा पिछले दो साल से हो रही है. यह तय है कि इसके लागू होने के बाद आपके वेतन में बदलाव होगा. लेकिन, यह समझना जरूरी है कि वेतन ढांचे में क्या होगा.
न्यू वेज में सैलरी को लेकर क्या है हंगामा?
केंद्र सरकार ने 29 श्रम कानूनों को जोड़कर 4 नए श्रम संहिताएं बनाई हैं. इन्हें न्यू वेज कोड (New Wage Code) नाम दिया गया है. वेतन संहिता में प्रावधान है कि कंपनियां अपने कर्मचारियों को जो वेतन देगी उसमें मूल वेतन का हिस्सा कुल वेतन (CTC) का 50 प्रतिशत होगा. वर्तमान में, मूल वेतन 30-35% के बीच है. मौजूदा ढांचे में भत्ते का हिस्सा ज्यादा है. छुट्टी यात्रा भत्ता (LTA), ओवरटाइम और वाहन भत्ता जैसे भत्ते हैं.
अपने वेतन ढांचे को कैसे समझें?
मान लीजिए किसी नौकरी करने वाले कर्मचारी की मासिक सीटीसी 1.5 लाख रुपये यानी 18 लाख रुपये का सालाना पैकेज है और आप धारा 80सी के तहत निवेश पर अधिकतम 1.50 लाख रुपये की टैक्स छूट ले सकते हैं. यदि कंपनी आपको धारा 80CCD (2) के तहत राष्ट्रीय पेंशन योजना (NPS) का लाभ दे रही है, तो नियमों के अनुसार मूल वेतन का 10% NPS में जाता है और यह कर मुक्त है.
अब समझिए हाथ में पैसा कैसे आता है
वर्तमान वेतन संरचना में, मूल वेतन सीटीसी का 32% है. इस लिहाज से 1.50 लाख के मासिक सीटीसी में मूल वेतन 48,000 रुपये होगा. फिर 50 फीसदी यानी 24,000 रुपये एचआरए तो एनपीएस में बेसिक का 10% (48,000 रुपये) यानी 4,800 रुपये जाएगा. अगर मूल वेतन का 12% भविष्य निधि (PF) में जाता है, तो 5,760 रुपये हर महीने ईपीएफ में जाएंगे. इस तरह आपका 1.50 लाख रुपये का मासिक सीटीसी 82,560 रुपये हो गया है. यानी बाकी के 67,440 रुपये अन्य मदों के जरिए दिए जा रहे हैं. इनमें विशेष भत्ता, ईंधन और परिवहन, फोन, समाचार पत्र और किताबें, वार्षिक बोनस में मासिक हिस्सा, ग्रेच्युटी जैसे घटक शामिल हैं.
हाथ में कितनी होगी सैलरी, कटेगा कितना टैक्स?
- आपके कुल सीटीसी में से 1.10 लाख रुपये पर टैक्स लगेगा. मतलब सिर्फ 6.14 फीसदी सीटीसी पर ही टैक्स लगेगा.
- टेक होम सैलरी 1.14 लाख रुपये होगी. कुल सीटीसी का 76.1 प्रतिशत हाथ वेतन में है.
- सेवानिवृत्ति बचत - 1.96 लाख रुपये, सीटीसी का कुल 10.9 प्रतिशत.
नए ढांचे में क्या बदलेगा, किस हिस्से में कितना पैसा?
- आपके कुल सीटीसी में से 1.19 लाख रुपये पर टैक्स लगेगा. यानी सीटीसी पर 6.6 फीसदी टैक्स.
- टेक होम सैलरी- 1.06 लाख रुपये, सीटीसी का 70.4 फीसदी.
- सेवानिवृत्ति बचत- 3.06 लाख रुपये, कुल सीटीसी का 17 प्रतिशत.
- नई संरचना में, आपकी वार्षिक सेवानिवृत्ति बचत पहले के 1.96 लाख रुपये (सीटीसी का 10.9%) के मुकाबले 3.06 रुपये (सीटीसी का 17%) होगी. यानी नए ढांचे के तहत आपकी सालाना सेवानिवृत्ति बचत में 1.10 लाख रुपये की बढ़ोतरी होगी.
एचआरए में बढ़ेगा टैक्स का बोझ
नए नियम के मुताबिक मान लीजिए कि सालाना बेसिक सैलरी 9 लाख रुपये है तो एचआरए 4,50,000 रुपये होगा. लेकिन, आपको 2,42,400 रुपये की छूट पर ही टैक्स में छूट मिलेगी. यानी 2,07,600 रुपये पर टैक्स देना होगा. पहले आपको एचआरए के मद में मिलने वाले 45,600 रुपये पर ही टैक्स देना होता था. नए वेतन ढांचे में एचआरए पर टैक्स में भारी बढ़ोतरी होने जा रही है. अगर आप सालाना सीटीसी पर टैक्स की तुलना करें तो अब आपको 1.10 लाख (कुल सीटीसी का 6.1%) टैक्स देना होगा, जो नए ढांचे में 1.19 लाख रुपये (कुल सीटीसी का 6.6%) होगा.
इस तरह बढ़ेगी आपकी इन हैंड सैलरी
नए ढांचे में आपकी टेक होम सैलरी में कमी आएगी. लेकिन, अगर आप इसके लिए कोई विकल्प खोजना चाहते हैं, तो आपके पास एक रास्ता है. आप एनपीएस को छोड़ सकते हैं, क्योंकि इसमें पैसा लगाना है या नहीं यह आपकी इच्छा पर निर्भर करता है. EPF के साथ ऐसा नहीं है, EPF में आपको अपनी बेसिक सैलरी का 12% देना होता है.
यहां कितना टैक्स और हाथ में वेतन मिलेगा?
- आपके कुल सीटीसी में से 1.19 लाख रुपये पर टैक्स लगेगा. यानी सीटीसी पर 6.6 फीसदी टैक्स.
- टेक होम सैलरी- 1.15 लाख रुपये, सीटीसी का 77 फीसदी.
- सेवानिवृत्ति बचत – 2.16 लाख रुपये, कुल सीटीसी का 12 प्रतिशत.
- एनपीएस को नए ढांचे में छोड़ने पर, आपका कुल टेक होम वेतन 1.15 रुपये (सीटीसी का 77%) होगा, जो पहले 1.06 लाख रुपये (सीटीसी का 70.4% था. जबकि, कर समान नहीं था. लेकिन, सेवानिवृत्ति बचत) 2.16 लाख रुपये (12% रुपये) होगा, जो पहले 3.06 लाख रुपये (सीटीसी का 17%) था.
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