Retired Railway Employees Rehiring: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने रिटायर्ड रेलवे कर्मचारियों को अनूठा दिवाली गिफ्ट दिया है. यह दिवाली गिफ्ट उन कर्मचारियों के लिए है, जो पिछले 5 साल के दौरान रिटायर हुए हैं और उनकी उम्र अभी 65 साल से कम है. ऐसे कर्मचारियों को दोबारा नौकरी पर रखा जा रहा है. रेलवे स्टाफ की कमी पूरी करने के लिए यह कवायद शुरू की गई है. ऐसे कर्मचारी सुपरवाइजर से लेकर ट्रैकमैन तक के पदों पर अप्लाई कर सकते हैं. इन्हें भर्ती करने की जिम्मेदारी जोनल लेवल पर रेलवे के जनरल मैनेजर संभालेंगे. हालांकि इसके लिए कुछ शर्तें भी तय की गई हैं.
दो साल के लिए मिलेगी नौकरी
बिजनेस टुडे की एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि रेलवे बोर्ड (Indian Railway Board) ने स्टाफ की कमी दूर करने के लिए 25,000 पदों पर भर्ती शुरू की है. इसी भर्ती के बीच रिटायर्ड रेलवे कर्मचारियों की रिहायरिंग भी शुरू की गई है. इस रिहायरिंग के जरिये खाली पदों को दो साल के लिए अस्थायी रूप से भरने की तैयारीकी गई है. सभी रेलवे जोन के जनरल मैनेजर 65 साल कम उम्र वाले रिटायर रेलवे कर्मचारियों को दो साल के लिए नौकरी पर दोबारा नियुक्त कर सकते हैं.
काम के दौरान गोपनीय रिपोर्ट में होनी चाहिए बढ़िया रेटिंग
रिटायर कर्मचारियों में से जनरल मैनेजर उन्हीं कर्मचारियों को भर्ती कर पाएंगे, जिनके काम की रेटिंग उनकी नौकरी के आखिरी पांच साल के दौरान गोपनीय रिपोर्ट में बढ़िया रही है. उनके खिलाफ किसी भी तरह का सतर्कता या अनुशासनात्मक मामला लंबित नहीं होना चाहिए. साथ ही वे मेडिकल टेस्ट में पूरी तरह फिट पाए जाने चाहिए.
यह मिलेगा रिहायरिंग के बाद वेतन
रेलवे ने रिहायरिंग के तहत भर्ती होने वाले कर्मचारियों के वेतन का जो फॉर्मूला तय किया है, उसमें उनकी आखिरी इन-हैंड सैलरी में से उन्हें मिल रही बेसिक पेंशन घटाई जाएगी. इसके बाद बचा पैसा उन्हें वेतन के तौर पर दिया जाएगा. साथ ही ट्रैवल अलाउंस का भी भुगतान होगा. एक बार हायर होने के बाद दो साल तक उन्हें इसी वेतन पर काम करना होगा.
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