डीएनए हिंदी: समस्या हर जगह किसी न किसी रूप में इंतजार करती है, लेकिन हर घर में, क्लास में या ऑफिस में कोई न कोई ऐसा व्यक्ति होता है, जो इन समस्याओं को इनोवेटिव ( World Creativity and Innovation Day ) तरीके से हल कर देता है. ये लोग टीम को आगे बढ़ाने में काफी मददगार साबित होते हैं. यही लोग नई रणनीति, आगे बढ़ने का माध्यम अपनी टीम के साथ साझा करते हैं. ज़रुरत है कि ऐसे लोगोन का उत्साहवर्धन किया जाए ताकि पूरी टीम की रचनात्मकता बेहतर हो.
किसने दिया ये आइडिया
कंपनी में या टीम में कुछ ऐसे लोग होते हैं जिनके आइडियाज ( New Ideas for Company ) के प्रोजेक्ट्स को फायदा हो सकता है. टीम लीडर्स को टीम के रूप में उन्हें श्रेय देना चाहिए और यह भी पता लगाना चाहिए कि ये आइडिया किसका था? इससे कंपनी में काम कर रहे ऐसे व्यक्ति की पहचान भी हो जाएगी और समय पड़ने पर उनसे आइडियाज भी मांगा जा सकेगा. कंपनी को आगे बढ़ाने का यह तरीका काफी उपयोगी है.
Rocky Bhai या Pushpa की तरह रखना चाहते हैं दाढ़ी, तो अपनाएं ये आसान टिप्स
World Creativity and Innovation Day: इनोवेटिव लोगों की है जरूरत
कई कंपनियां नियुक्ति से पहले आवेदनकर्ता से पूछ लेते हैं कि उन्होंने पहले क्या-क्या इनोवेटिव आइडियाज दिए हैं और पिछली कंपनी के लिए उनके ये आइडियाज कैसे फायदेमंद रहे थे? आपको परखा जाता है कि क्या आप प्रॉब्लेम को इनोवेटिव और क्रिएटिव तरीके से हल कर सकते हैं? इसलिए अपने अंदर कुछ ऐसे गुण उभारने का प्रयास करें जिससे आपके साथ-साथ आपकी टीम को भी फायदा हो.
आइडिया देने वाले की पहचान
कंपनी में मौजूद समस्या को हल करने के लिए मौजूदा कर्मचारियों से तरह-तरह के आइडियाज मांगे जाते हैं. जिनका आइडिया बहुत अच्छा होता है उन्हें प्रोत्साहित भी किया जाता है. इससे न केवल आपकी टीम को बल्कि कंपनी को भी फायदा होता है. साथ ही टीम के अन्य साथियों में भी नए आइडिया देने की उत्सुकता जगती है.
Astro Prediction: अपनी राशि से जानिए कैसा रहेगा इस साल आपका Appraisal
गूगल पर हमारे पेज को फॉलो करने के लिए यहां क्लिक करें.
हमसे जुड़ने के लिए हमारे फेसबुक पेज पर आएं और डीएनए हिंदी को ट्विटर पर फॉलो करें.
