Government Jobs के पीछे क्यों भागते हैं भारत के लोग?
Jaya Pandey
प्राइवेट सेक्टर में आकर्षक वेतन के आकर्षण के बावजूद देश में प्रतिभाशाली युवा सरकारी नौकरियों के पीछे भागते हैं, आगे जानें इसकी वजह क्या है.
सरकारी नौकरियों में जॉब सिक्योरिटी रहती है जबकि निजी नौकरियों में आए दिन छंटनी होना आम बात है. ऐसे में देश में अधिकतर युवा सरकारी नौकरी करना चाहते हैं.
प्राइवेट सेक्टर की नौकरियों की व्यस्त दिनचर्या की तुलना में सरकारी नौकरियां अक्सर बेहतर वर्क लाइफ बैलेंस प्रदान करती हैं.
भारतीय समाज में सरकारी नौकरियों को अभी भी प्रतिष्ठा और स्टेटस से जोड़ा जाता है और सरकारी पदों पर पोस्टेड होने से व्यक्ति की सामाजिक प्रतिष्ठा बढ़ जाती है.
सरकारी कर्मचारी अपने काम के द्वारा समाज पर अहम प्रभाव डालते हैं जिसकी वजह से भी कई लोग सरकारी नौकरी करने के लिए प्रेरित होते हैं.
सरकारी कर्मचारियों को सैलरी के अलावा कई पर्क और बेनिफिट जैसे सब्सिडाइज्ड हाउसिंग, मेडिकल फैसिलिटी और ट्रेवल अलाउंस भी मिलते हैं.
सरकारी कर्मचारियों को पेंशन योजना का लाभ भी मिलता है जो जीवनभर की सर्विस के बाद आरामदायक सेवानिवृत्ति प्रदान करता है.