अगर आप किसी प्राइवेट कंपनी में कर्मचारी हैं तो आपके पेंशन खाते में 333% की बढ़ोतरी का फायदा मिल सकता है. जानते हैं EPFO क्या नई तैयारी कर रहा है.
डीएनए हिंदी: प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले कर्मचारियों को जल्द ही कमर्चारी भविष्य निधि संगठन से फायदा मिल सकता है. बता दें कि EPFO के एक फैसले से कर्मचारियों के पेंशन खाते में 333% की बढ़ोतरी हो सकती है. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने कर्मचारियों के पेंशन को ध्यान में रखते हुए उनकी मैक्सिमम 15 हजार रुपये बेसिक सैलरी तय की हुई है यानी आपकी सैलरी अगर 15 हजार रुपये महीने से ज्यादा है तो आपके पेंशन का कैलकुलेशन 15 हजार रुपये पर ही होगा. फिलहाल EPFO इस सैलरी सीमा को खत्म करने की कोशिश में लगा हुआ है. सूत्रों की मानें तो कर्मचारियों की पेंशन (Employee's Pension Scheme) की गणना हाई सैलरी ब्रैकेट पर भी हो सकेगी. अगर यह फैसला लागू हो जाता है तो कर्मचारियों को कई गुना पेंशन मिलेगी.
पेंशन पाने के लिए कर्मचारियों का 10 साल तक EPF में योगदान करना जरूरी है. वहीं जब कर्मचारी 20 साल की सर्विस पूरी कर लेता है तो उसे 2 साल का वेटेज भी दिया जाता है. आइए जानते हैं अगर लिमिट को हटाया जाएगा तो कितना अंतर आएगा….
Pension की गणना
एक उदाहरण के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी 1 जून 2015 से नौकरी कर रहा है और वह 14 साल तक सेवा देने के बाद पेंशन लेना चाहता है तो उसके पेंशन की गणना 15 हजार रुपये पर ही होगी. यानी पुराने फॉर्मूले के मुताबिक कर्मचारी को 14 साल पूरा होने पर 2 जून 2030 से लगभग 3,000 रुपये की पेंशन मिलेगी. पेंशन के कैलकुलेशन का फॉर्मूले काफी आसान है. इसे सर्विस हिस्ट्रीx15,000/70 फॉर्मूले से कैलकुलेट किया जाएगा.
पेंशन में होगी बढ़ोतरी
EPFO के नियमों के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी 20 साल या उससे ज्यादा समय के लिए नौकरी करता है और इस दौरान EPF में अंशदान करता है तो उसके सर्विस में दो साल और जोड़ दिया जाएगा. ऐसे में 33 साल की नौकरी पूरी करने के बावजूद भी उसकी सर्विस 35 साल की हो गई. इस स्थिति में उस कर्मचारी की सैलरी में 333% की बढ़ोतरी हो सकता है.
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