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ByJu's Layoff: कर्मचारियों की छंटनी को लेकर केरल सरकार करेगी बायजू से मुलाकात 

केरल श्रम विभाग के अधिकारियों ने पहले 25 अक्टूबर के लिए एक बैठक निर्धारित की थी, बायजू ने शॉर्ट नोटिस का हवाला देते हुए भाग नहीं लेने का फैसला किया.

ByJu's Layoff: कर्मचारियों की छंटनी को लेकर केरल सरकार करेगी बायजू से मुलाकात 
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डीएनए हिंदीः केरल सरकार 170 कर्मचारियों के ‘जबरन इस्तीफे’ पर चर्चा करने के लिए 2 नवंबर को यानी आज बायजू के अधिकारियों (Byju Officials) के साथ बैठक करेगी. केरल श्रम विभाग (Labor Department) के अधिकारियों ने पहले 25 अक्टूबर के लिए एक बैठक निर्धारित की थी. हालांकि, बायजू ने शॉर्ट नोटिस का हवाला देते हुए भाग नहीं लेने का फैसला किया. कंपनी 2,500 कर्मचारियों या कर्मचारियों की संख्या के 5 फीसदी की छंटनी कर रही है.

कोच्चि या बेंगलूरू ट्रांसफर करने का ऑफर 
25 अक्टूबर को बायजू के कुछ कर्मचारियों ने केरल के श्रम आयुक्त के वासुकी से संपर्क किया. उन्होंने दावा किया कि कंपनी द्वारा जबरन इस्तीफे का मौखिक अनुरोध किया गया था. मीडिया सूत्रों के अनुसार, बायजू ने कर्मचारियों को संबोधित किया और उन्हें कोच्चि या बेंगलुरु में ट्रांसफर करने का ऑफर किया ताकि खर्चों को कम किया जा सके और लाभदायक विकास के लिए पुनर्गठन किया जा सके.

इस फैसले ने तोड़ा है दिल 
बायजू के फाउंडर और सीईओ बायजू रवींद्रन ने भारत की सबसे बड़ी शिक्षा प्रौद्योगिकी कंपनी में छंटनी के लिए कंपनी के कर्मचारियों से माफी मांगी, यह दावा करते हुए कि भूमिका दोहराव को खत्म करने और अतिरेक को कम करने के लिए 2,500 नौकरियों में कटौती आवश्यक थी. रवींद्रन ने स्टाफ सदस्यों को दिए एक बयान में दावा किया कि प्रतिकूल मैक्रोइकॉनॉमिक वैरिएबल के कारण, बायजू को स्थिरता और पूंजी-कुशल विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर किया गया. उन्होंने कहा कि छंटनी ने उनका दिल तोड़ दिया.

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चुकानी पड़ती है बड़ी कीमत 
उन्होंने अपने कर्मचारियों को लिखा कि अगर यह प्रक्रिया उतनी सहज नहीं है जितनी हम चाहते थे, तो मैं आपसे क्षमा चाहता हूं. हालांकि हम इस प्रक्रिया को सुचारू रूप से और कुशलता से समाप्त करना चाहते हैं, हम इसमें जल्दी नहीं करना चाहते हैं. उन्होंने कहा, कि मुझे एहसास है कि लाभप्रदता के इस रास्ते पर चलने के लिए एक बड़ी कीमत चुकानी पड़ती है. मुझे वास्तव में उन लोगों के लिए खेद है जिन्हें बायजू को छोड़ना होगा.

अक्टूबर में 2500 कर्मचारियों को निकालने का दिया बयान 
अतिरेक को कम करते हुए, अपनी सहायक कंपनियों को एक भारत के व्यवसाय में एकीकृत करते हुए और सतत विकास और लाभप्रदता पर ध्यान केंद्रित करते हुए, बायजू ने अक्टूबर में पहले कहा था कि यह छह महीने के दौरान 2,500 श्रमिकों को निकाल देगा. फैसले का बचाव करते हुए, रवींद्रन ने कहा कि बायजू ने पिछले चार वर्षों के दौरान वैश्विक स्तर पर तेजी से और महत्वपूर्ण रूप से विस्तार किया है, जिसमें अधिग्रहण भी शामिल है.

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