7th pay commission: अगर DA को 34 फीसदी से बढ़ाकर 39 फीसदी किया जाता है तो 18 हजार वेतनभोगी कर्मचारियों को 10 हजार रुपये तक का महंगाई भत्ता मिलेगा. यदि 40% की वृद्धि 6 प्रतिशत की जाती है, तो कर्मचारियों के वेतन में 41,000 रुपये तक की वृद्धि होगी।
डीएनए हिंदी: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए अगस्त का महीना तोहफों से भरा रह सकता है. अगले महीने की 3 तारीख को कर्मचारियों की झोली में दो बड़े तोहफे एक साथ आ सकते हैं. इसमें पहली बार 4 प्रतिशत महंगाई भत्ता (7th pay commission) और दूसरी फिटमेंट फैक्टर में 3.68 प्रतिशत की बढ़ोतरी शामिल है. अगर डीए 4 प्रतिशत बढ़ा तो कुल महंगाई भत्ता 38 फीसदी हो जाएगा और सैलरी में 27,000 रुपये का फायदा होगा. अगर मूल वेतन में 8,000 की वृद्धि की जाती है तो यह 18,000 से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगी.
मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारी-पेंशनभोगियों को 34 प्रतिशत DA/DR का लाभ मिल रहा है और आने वाले महीने में इसके 4 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि मार्च, अप्रैल और मई के आंकड़ों में AICPI इंडेक्स 1 से कम है. इस दौरान ज्यादा अंक की वृद्धि हुई है. हालांकि अब 30 जुलाई को एआईसीपीआई इंडेक्स 2022 के जून के आंकड़े आएंगे उसके बाद यह साफ होगा कि आखिरी डीए कितने प्रतिशत तक बढ़ेगा. एआईसीपीआई का स्कोर 130 के पार जाने पर यह 4 प्रतिशत से 6 प्रतिशत तक जा सकता है.
आंकड़े जारी होने के बाद 3 अगस्त को पीएम मोदी की अध्यक्षता में कैबिनेट की बड़ी बैठक होगी जिसमें महंगाई भत्ते पर अंतिम मुहर लगाई जा सकती है. हालांकि सरकार की तरफ से अभी तक कोई संकेत या पुष्टि नहीं हुई है. अगर डीए बढ़ता है तो कर्मचारियों के वेतन में 27 हजार से 2.20 लाख की बढ़ोतरी होगी. इसका लाभ 47 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा.
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक अगर डीए में 4 प्रतिशत की बढ़ोतरी होती है तो यह 38 फीसदी तक पहुंच जाएगी और अब 18,000 रुपये के मूल वेतन पर सालाना महंगाई भत्ते में कुल बढ़ोतरी 8,640 रुपये होगी. 56,000 में 27,312 की वृद्धि होगी. अगर डीए को 34 प्रतिशत से बढ़ाकर 39 प्रतिशत किया जाता है तो 18 हजार वेतनभोगी कर्मचारियों को 10 हजार रुपये तक का महंगाई भत्ता मिलेगा. अगर 6 प्रतिशत से 40 प्रतिशत की वृद्धि की जाती है तो कर्मचारियों के वेतन में 41,000 रुपये तक की वृद्धि होगी. वहीं अगर न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है तो वार्षिक महंगाई भत्ते में 40 प्रतिशत की दर से कुल वृद्धि 12,960 रुपये होगी.
यदि वही अधिकतम मूल वेतन 56,900 रुपये देखा जाए तो वार्षिक डीए में कुल वृद्धि 40,968 रुपये होगी. यानी मौजूदा महंगाई भत्ते के मुकाबले हर महीने 3,414 रुपये की बढ़ोतरी होगी. कुल मिलाकर 56,900 रुपये के मूल वेतन वाले केंद्रीय कर्मचारियों को वर्ष के लिए 27,3120 रुपये का महंगाई भत्ता दिया जाएगा. दर सूचकांक, जिसके तहत आधार वर्ष 2016=100 के साथ WRI की नई सीरीज आधार वर्ष 1963-65 की पुरानी सीरीज की जगह लेगी.
फिटमेंट फैक्टर भी तय हो सकता है
ताजा मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक 3 अगस्त को होने वाली मोदी कैबिनेट की बैठक में नए महंगाई भत्ते के साथ फिटमेंट फैक्टर पर भी फैसला हो सकता है. इस वजह से केन्द्रीय कर्मचारियों की सैलरी में आधा गुना वृद्धि हुई है. वर्तमान में कर्मचारियों को 2.57 का फिटमेंट फैक्टर मिल रहा है और कर्मचारी इसे बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत करने की मांग कर रहे हैं. अगर इसे मंजूरी मिल जाती है तो 52 लाख कर्मचारियों को मूल वेतन में 50,000 तक का लाभ मिलेगा. हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से इसपर कोई संकेत या आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है.
आपको बता दें कि पिछले प्रवेश स्तर के मूल वेतन को 2017 में 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति माह कर दिया गया था और अगर यह अब बढ़ता है तो यह सीधे 26,000 रुपये होगा. उदाहरण के लिए, यदि एक केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसका वेतन भत्तों को छोड़कर 18,000 रुपये X 2.57 = 46,260 रुपये का लाभ होगा. 3.68 पर वेतन 95,680 रुपये (26,000 X 3.68 = 95,680) यानि वेतन में 49,420 रुपये का लाभ मिलेगा. चूंकि सातवें वेतन आयोग में बनाया गया वेतन मैट्रिक्स फिटमेंट फैक्टर पर आधारित है, इसलिए कर्मचारियों को मिलने वाले वेतन में फिटमेंट फैक्टर की अहम भूमिका मानी जाती है.
HRA Allowance पर फैसला?
अगर DA बढ़ता है तो HRA भी बढ़ाया जा सकता है. चूंकि 31 फीसदी डीए था, इसलिए HRA Allowance भी बढ़ गया था. अगर अब महंगाई भत्ता 38 से 40 प्रतिशत है तो HRA में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की संभावना है. फिलहाल यह 27 प्रतिशत है जिसे बढ़ाकर 30 प्रतिशत किया जाएगा लेकिन ऐसा तभी होगा जब डीए 50 प्रतिशत को पार कर जाएगा. DoPT के समझौते के मुताबिक जैसे ही डीए 50 प्रतिशत को पार करेगा, HRA 30, 20 और 10 प्रतिशत हो जाएगा. फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों (7th pay commission) को उनकी कैटेगरी के हिसाब से 9 प्रतिशत, 18 प्रतिशत और 27 प्रतिशत की दर से एचआरए मिलता है. उम्मीद की जा रही है कि HRA में 3 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है.
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