Paytm में एक बार फिर कर्मचारियों की व्यापक स्तर पर छंटनी होने वाली है. इस बार भी कंपनी ने लागत में कटौती का हवाला दिया है.
डीएनए हिंदी: फिनटेक कंपनी पेटीएम (Paytm) ने एक बार फिर अपने कर्मचारियों को नौकरी से बाहर निकाला है. कंपनी ने ऑपरेटिंग, सेल और इंजीनियरिंग टीम से जुड़े कई सौ कर्मचारियों को बाहर की राह दिखाई है. कंपनी ने आधिकारिक तौर पर यह नहीं बताया है कि कितने कर्मचारियों की नौकरी छीन ली गई है. कंपनी का कहना है कि सही ढंग से काम हो इसके लिए AI संचालित ऑटोमेशन सिस्टम को मजबूत करने पर काम किया जा रहा है.
कंपनी का तर्क है कि AI की वजह से काम करना आसान हो जाएगा, इसकी वजह से फिनटेक दिग्गज की कार्यकुशलता और बढ़ जाएगी. कंपनी का तर्क है कि इससे खर्च कम आएगा. पेटीएम ने कहा है, 'हम कर्मचारी लागत में 10-15 प्रतिशत की बचत करने में सक्षम होंगे, क्योंकि एआई ने हमारी अपेक्षा से अधिक परिणाम दिया है. इसके अतिरिक्त, हम पूरे साल नॉन परफॉर्मेंस के मामलों का लगातार मूल्यांकन किया है.'
पहले भी हुई है फिनटेककंपनी में छंटनी
Paytm ने साल 2021 में भी छंटनी की थी. 5,00 से 7,00 कर्मचारियों को बाहर निकाल दिया गया था. पेटीएम के प्रवक्ता ने कहा, 'मौजूदा व्यवसायों पर हमारा ध्यान रहेगा. बीमा और धन की वजह से हमारे मंच का एक तार्किक विस्तार होगा. लोन डिस्ट्रीब्यूशन से हमारे वितरण-आधारित व्यवसाय मॉडल की ताकत बढ़ेगी. हम नए व्यवसायों को चलाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इसका विस्तार कर रहे हैं.'
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लोगों की नौकरियां खा रहा AI
पेटीएम के संस्थापक और CEO विजय शेखर शर्मा ने ब्लूमबर्ग के साथ एक इंटरव्यू में कहा, 'पेटीएम पेमेंट और मनी मैनेजमेंट जैसी वित्तीय सेवाओं में क्रांति लाने के लिए एआई का लाभ उठा रहा है. Paytm की AI-संचालित रणनीति ने भारत के लिए इनोवेशन जारी रखा है, जिससे वर्कफोर्स कम करने में मदद मिल रही है.'
AI की वजह से और भी हो सकती है छंटनी
पेटीएम के प्रवक्ता ने कहा, 'हम भारत में एआई क्रांति का नेतृत्व कर रहे हैं, हम दोहराए जाने वाले कार्यों को खत्म करने के लिए एआई-संचालित ऑटोमेशन को अपना रहे हैं, इससे लागत में काफी बचत हो रही है. विकास और लागत में दक्षता बढ़ाने के मकसद से हम अपने वर्कफोर्स में 10 प्रतिशत कटौती कर रहे हैं. देश में पेमेंट और फाइनेंशियल में इनोवेशन को बढ़ाने पर जोर देंगे.'
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क्या लोगों को बेरोजगार कर रहा है AI
पेटीएम का मानना है कि इसकी मजबूत मोबाइल-फर्स्ट सिद्धांत और शुरुआती AI अपनाने से इसे बढ़त मिलेगी. कंपनी का लक्ष्य जल्द ही EBITDA लेवल की बेनिफिट हासिल करना है. कंपनी लगातार AI पर काम कर रही है. यह कहना गलत नहीं होगा कि अर्टिफीशियल इंटेलिजेंस यानी AI नौकरियां निगल रही है.
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