Layoffs in 2023: प्राइवेट कंपनियों और आईटी प्रोफेशनल्स की नौकरियां जाने का सिलसिला 2023 में भी जारी है और सिर्फ 5 महीनों में ही दो लाख लोगों की नौकरी जारी है.
डीएनए हिंदी: पिछले साल के आखिरी कुछ महीने प्राइवेट नौकरी वालों के लिए काफी मुश्किल थे. नया साल भी वैसा ही चल रहा है. साल 2023 आईटी प्रोफेशन्लस के लिए सबसे खराब साल बन गया है. अब तक बड़ी टेक फर्मों से स्टार्टअप्स तक लगभग 2 लाख लोगों को वैश्विक स्तर पर नौकरी से निकाला जा चुका है. लोगों को नौकरी से निकालने में मेटा, बीटी, वोडाफोन जैसी कंपनियां शामिल हैं. कई अन्य कंपनियों ने आने वाले महीनों में और ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है.
छंटनी की ट्रैकिंग करने वाली वेबसाइट लेऑफ डॉट एफवाई के आंकड़ों के मुताबिक, इस साल अब तक 695 टेक कंपनियों ने करीब 1.98 लाख कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है. इसकी तुलना में, 2022 में 1,046 टेक कंपनियों ने 1.61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की थी. इस साल अकेले जनवरी में, वैश्विक स्तर पर करीब 1 लाख तकनीकी कर्मचारियों ने नौकरी खो दी. छंटनी करने वालों में अमेजन, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनियां शामिल हैं.
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अभी और कंपनियां करेंगी छंटनी
2022 से इस साल मई तक लगभग 3.6 लाख लोग नौकरी खो चुके हैं. कंपनियों ने इसके लिए ओवर-हायरिंग, अनिश्चित वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियां आदि को कारण बताया है. मेटा (पूर्व में फेसबुक) कथित तौर पर अगले सप्ताह नौकरी में कटौती के अपने तीसरे दौर में अधिक कर्मचारियों की छंटनी शुरू करने जा रहा है. उम्मीद है कि कंपनी इस दौर में लगभग 6,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी. अमेजन इंडिया इस महीने विभिन्न विभागों से लगभग 400-500 कर्मचारियों को निकाल चुकी है. फिनटेक यूनिकॉर्न जेप्ज 420 कर्मचारियों या अपने कार्यबल के 26 प्रतिशत की छंटनी कर रहा है.
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ब्रिटेन की दूरसंचार दिग्गज बीटी ग्रुप ने इस दशक के अंत तक 55,000 नौकरियों की कटौती करने की योजना की घोषणा की है. वोडाफोन ने कहा कि मुख्यालय और स्थानीय बाजारों दोनों को सरल बनाने के उद्देश्य से अगले तीन वर्षों में 11,000 नौकरियों को कम करने की योजना है. इस बीच माइक्रोसॉफ्ट ने इस साल अपने कर्मचारियों के वेतन में किसी भी बढ़ोतरी से इनकार किया है.
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